鄞州新聞網訊 （記者 夏娟 通訊員 章軍） “多虧街道積極幫我們對接高端人才，等新引進的博士一入職，相信我們的研發效率將得到大大提升！”昨天下午，說到企業在東郊街道的幫助下，產品研發團隊即將增加一名高端技術人才，寧波酶賽生物工程有限公司分管人事工作的王霞臉上笑開了顏。

　　“酶賽生物”是一家生物制藥型企業，目前擁有14名博士、70余名研發人員、70余名生產人員。企業要發展，離不開技術型人才的支撐。可眼下，各企業高端人才競爭激烈，要想為企業引進合適的博士及以上技術型高端人才并不是一件容易的事。

　　日前，東郊街道發展服務辦工作人員王帥在常態化企業溝通聯絡中，了解到“酶賽生物”存在高端人才緊缺這一難題后，主動跟區人社局、區委組織部人才科進行溝通，最終為“酶賽生物”引進了一名生物制藥領域的博士，進一步緩解企業人才緊缺問題。

　　這是東郊街道助企紓困的一個實例。在疫情的大環境下，連日來，東郊街道積極響應“千名干部助企紓困”行動，由街道領導班子分組帶隊，深入走訪各大重點企業、重點項目、重點樓宇，圍繞企業降本提效目標，主動解決企業難題，全力抓好政策落地。

　　除此之外，為進一步營造良好的營商環境，該街道還圍繞服務產業招商、優化營商環境等主題，分類匯編各產業政策、招商手冊，不斷提高廣大市場主體對惠企政策的知曉度，實現轄區市場主體全覆蓋，讓市場主體切實享受到惠企政策。